Im Projekt „You:Power„ hat die Schlussphase des erfolgreich verlaufenden Projekts begonnen. Am 13. September waren die teilnehmenden Jugendlichen vom Stadtteilfest Altenhagen eingeladen, ihre Projektergebnisse zu präsentieren. Zur „Prime Time um 20:30 Uhr standen 25 Jugendliche auf der Bühne und präsentierten ihre Songs zu den Themen Rassismus, Ausgrenzung, zu Respekt und Identität – und konnten…

25 Jugendliche aus Hagen haben sich seit dem Beginn des Sommers in Hagen mit den Themen Migration und Diskriminierung auseinander gesetzt. Sie haben Songs und Texte erarbeitet, die ihre Erfahrungen und Meinungen widerspiegeln.

Am Samstag, den 13. September 2025 werden die Projektergebnisse beim Altstadtfest in Hagen/Altenhagen auf dem Friedensplatz gezeigt. Die Aufführung beginnt um 20:30 Uhr.

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Am 7. Mai 2025 waren wir mit unserem Projekt ESA-Mentorship (Beruf und Pflege: Mentorship zur Vereinbarkeit der Interessen und Bedarfe von Unternehmen sowie erwerbstätigen, sorgenden Angehörigen) bei der Fachtagung der ESF Plus-Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit“ in Berlin dabei. Die Veranstaltung bot einen spannenden Rahmen, um sich mit anderen Projektteams auszutauschen, voneinander zu…

Der Beitrag  "Erwerbstätige, sorgende Angehörige: Erkenntnisse über die Herausforderungen für Betriebe und deren Führungskräfte – dargestellt anhand einer Machbarkeitsstudie im Westmünsterland" von Thomas Oelschläger und Andreas Schulte-Hemming in dem Sammelband "Gesundheit in regionaler Verantwortung. Beiträge zu Gestaltungsorten und Aushandlungspraxen in sozialen Lebensräumen" ist ab sofort…

Seit dem 23.9. 2024 findet das Projekt „Inner Power“ in den Räumlichkeiten des Käthe-Kollwitz-Berufskollegs in Hagen statt - mit Erfolg. Die erste Phase nutzte das Team zum Aufbau eines vertrauensvollen Klimas der Wertschätzung und des Respekts, das Ängste nimmt („geschützte Räume“), u.a. über kreative Methoden wie improvisierende Theaterarbeit.

Im nächsten Schritt setzte sich die Gruppe mit der…

In der Dissertation von Lena Sachse "Formale Unterqualifikation in der Pflege". Bildungs- und Berufswege im Fokus" werden berufliche Übergänge und Unterqualifikation aus einer habitus- und milieutheoretischen Perspektive untersucht. Im theoriebasierten Teil wird der Forschungskontext erläutert und die Studie im Rahmen des Projekts ‘Validierungsverfahren und Nachqualifizierung in…

Bei der  heutigen Kickoff-Veranstaltung des Projektes „Inner Power“ im Käthe-Kollwitz-Berufskolleg  besprachen die beiden Projektverantwortlichen Gandhi Chahine und Dirk Schubert mit den Teams der Sozialarbeit, des Konfliktmanagements und des Präventionsteams der Schule, wie Methoden und  Ergebnisse des außerschulischen Projekts für die Arbeit im Berufskolleg genutzt werden können. Es gab großes…

Im zweiten Modul des ersten Durchgangs des ESA-Mentorship-Programms kamen am 7. November 2024 Vertreterinnen und Vertreter lokaler Organisationen zusammen, um eine Bestandsaufnahme zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit privaten Pflegeverantwortungen durchzuführen. Am Workshop nahmen Teilnehmende aus unterschiedlichen Branchen teil: das Familienunternehmen Steinbach-Grewing, der Caritasverband…

Am 26. September 2024 führte HeurekaNet eine virtuelle Multiplikatorenkonferenz im Rahmen des Erasmus+ Projekts „DELTA AT WORK“ durch. Diese Konferenz, die sich an ein breites Spektrum von Stakeholdern, Führungskräften und Bildungsentwickler in der Berufsbildung richtete, fokussierte sich auf die Präsentation des DELTA-Konzepts und die methodisch-didaktische Umsetzung in einer Reihe von Open…

Welche Kompetenzen sind zukünftig relevant? Die Frage adresssiert das DELTA-Konzept, das von McKinsey & Company im Rahmen einer Studie entwickelt wurde, in der 18.000 Menschen aus 15 Ländern befragt wurden. Die Studie identifizierte 56 grundlegende Fähigkeiten, die für alle Bürger von Vorteil sind und bereits mit einer höheren Wahrscheinlichkeit von Beschäftigung, höheren Einkommen und…