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Passgenaue Weiterbildungsangebote der Weiterbildungsträger für KMU im Kreis Warendorf

Situations- und Problembeschreibung:

In kleinen und mittleren Unternehmen KMU existieren i.d.R. Lern- und Veränderungsbedarfe, die häufig nicht auf den Punkt hin beschrieben werden können. Die Gründe dafür liegen im Fehlen spezifischer Personalressourcen bzw. Methoden, um die Veränderungsprozesse pro-aktiv zu gestalten. KMU als marktwirtschaftliche Säulen des regionalen Arbeitsmarktes benötigen i.d.R. Klärung ihrer notwendigen Weiterbildungsbedarfe zur zukunftsorientierten Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Örtliche Weiterbildungseinrichtungen können diese Situation als Herausforderung und Chance zur Profiliierung und Professionalisierung im Bereich der arbeitswelt- und berufsbezogenen Weiterbildung nutzen.

Zielgruppe und Ziel/ Auftrag:

Veränderungsprozesse in KMU problemgenau zu identifizieren, ist notwendig mit neuen Kommunikationsstrategien verbunden. Es geht darum, mit passgenauen Weiterbildungsangeboten positive Haltungen zu Veränderungen zu unterstützen, damit sie von jedem KMU-Mitarbeiter konstruktiv antizipiert und unmittelbare Motivation im Arbeitsprozess werden können.

Inhalt:

Gemeinsam mit Weiterbildungseinrichtungen im Kreis Warendorf wurde ein Konzept der passgenauen und kooperativen Angebotsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen für KMU im Kreis Warendorf erstellt. Das Konzept sieht vor, eine Kooperation der Weiterbildungseinrichtungen auf dem Feld der arbeitswelt- und berufsbezogenen Weiterbildung zu bilden. Aufgabe dieser Kooperation ist es, kleinste, kleine und mittelständische Unternehmen und ihre Beschäftigte für Qualifizierung und Weiterbildung zu sensibilisieren und geeignete Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Betrieben sowie Vereinigungen (z.B. regionale Wirtschaftsförderung, lokale Wirtschaftsvereinigungen) zu konzipieren und durchzuführen. Das Konzept sieht die Funktion eines ‚Aquisiteurs’ vor, der eine Servicefunktion übernimmt, die branchen-, interessen- und struktur-übergreifend ist und eine Brücke zwischen allgemeiner Weiterbildung und regionaler Wirtschaft schlägt.

Beteiligte:

Partner des von uns initiierten Entwicklungsnetzwerkes waren die Landvolkshochschule Freckenhorst „Schorlemer Alst“, die Volkshochschule Ahlen, die Volkshochschule Beckum-Wadersloh, die Familienbildungsstätte in den Dekanaten Ahlen und Beckum, die Familienbildungsstätte Warendorf sowie das Kath. Kreisbildungswerk Warendorf

Zeitraum:

2002-2004

Durchführungsort:

Ahlen, Beckum-Wadesrloh und Warendorf

Förderung:

Das Vorhaben wurde im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojektes „Agentur Lerndienstleistungen Münsterland“ mit Mittel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.