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Lernkulturlandschaft Ost-Münsterland
Situations- und Problembeschreibung:
In Gesprächen mit regionalen Akteuren aus den Arbeitsfeldern Weiterbildung, Wirtschaft, Kultur und bürgerschaftlichem Engagement im Kreis Warendorf wurde deutlich, dass unterschiedliche Aktivitäten vielfach nebeneinander bestehen und nicht die gewünschte Strahlkraft erlangen.Zielgruppe und Ziel/ Auftrag:
Dieser Situationsbeschreibung folgend wurde von uns mit Beginn des Jahres 2002 eine regionale, pro-aktive Arbeitsplattform mit dem Ziel initiiert, Leuchttürme durch neue Kooperationsformen sichtbar zu mache.Inhalt:
Die im Verlauf des Jahres 2002 organisierten Round Tables im Kreis Warendorf führten zu vier konkreten pro-aktiven Handlungsmöglichkeiten („Anpack-Punkte“), die Möglichkeiten für handlungsfeld-übergreifende Projektentwicklungen boten: Praxis französischer Arbeitgeber-Zusammenschlüsse Modell eines Regionalservices von Weiterbildungsträgern und Unternehmen Idee „Regionalprozent“ als modifizierte Transformation von „Migros-Kulturprozent“ Theaterprojekt „Enter Liebe. Von Menschen und Maschinen”Beteiligte:
Regionale Akteure aus den Arbeitsfeldern Weiterbildung, Wirtschaft, Kultur und bürgerschaftlichem Engagement im Kreis Warendorf
