Erasmus + Projekt in der Textilpflege-Branche gestartet

|   Zukunft der Arbeit | Educate!

Das dreijährige Erasmus + Projekt "Educate! E-Learning for the Textile Care Sector" mit dem Schwerpunkt der europäischen Kooperation für Innovation und dem Austausch guter Praxis ist heute gestartet. „Ich freue mich, dass wir nun loslegen können", so Marcus Flachmeyer, der das Projekt für die koordinierende Organisation HeurekaNet leitet. „Mit den insgesamt sechs Partnern aus Belgien, der Tschechischen Republik, Deutschland und Schweden haben wir eine leistungsfähige Gruppe von nationalen und europäischen Verbänden zusammen, die mit diesem innovativen Projekt in der Berufsbildung Spuren hinterlassen wird.

Das Projekt fokussiert auf die europäischen Prioritäten der sozialen Eingliederung sowie der offenen Bildung und innovativen Praktiken in einem digitalen Zeitalter. Die Beschäftigten in der Textilreinigung und in den Wäschereien inkl. industrieller Wäscherei- und Textildienstleistungen sind mehrheitlich Frauen, verfügen ganz überwiegend nur über eine geringe berufliche Qualifikation und weisen häufig einen nach EU-Land unterschiedlichen Migrationshintergrund auf. Aufgrund ihrer Lebenssituation und Bildungsbiografie haben sie keinen angemessenen Zugang zu den bestehenden Formen beruflicher Bildung und Ausbildung. Der unternehmensorientierte und medieninnovative Ansatz dieses Projekts öffnet ihnen die Tür zur Berufsbildung und fördert so die Gleichstellung, einschließlich Gleichstellung der Geschlechter, und die Inklusion.

In dem Projekt werden digitale Lernmaterialien wie E-Learning-Module, E-Tutorials / Erklärvideos und eine Lernplattform entwickelt und ein arbeitsbasierter Lernansatz unterstützt. Auf der einen Seite gibt es die Möglichkeit, Informationen zu erhalten, die direkt mit Hilfe mobiler Geräte benötigt werden, auf der anderen Seite regt das Projekt die Mitarbeiter/-innen an, ihre eigenen Lernerfahrungen in Form von kleinen Online-Tutorien anderen Beschäftigten zugänglich zu machen. Dieser Ansatz stärkt die Reflexivität und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter/-innen, fördert neue Formen des Lernens und fördert gleichzeitig Medien- und Digitalkompetenz.

Gefördert wird das Projekt mit Mitteln aus dem Erasmus+-Programm der Europäischen Union.

Projektsheet (interner Link)  

Ansprechpartner: Marcus Flachmeyer

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