Projektabschluss: Neue Impulse für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Das Entwicklungsprojekt „Pflege und Beruf im Einklang“ wurde nach siebenmonatiger intensiver Forschungs- und Entwicklungsarbeit am 30. April 2026 erfolgreich abgeschlossen. Unter der Federführung von tamen. ziehen die Projektpartner eine positive Bilanz: Ein innovatives Bausteinmodell zeigt nun Wege auf, wie pflegende Angehörige in Brandenburg überbetrieblich und systemisch entlastet werden können.
Im Fokus des Projekts stand die Suche nach Lösungen für die wachsende Herausforderung, Erwerbstätigkeit und die Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. HeurekaNet brachte dabei seine Expertise insbesondere in die methodische Auswertung und die systemische Einordnung internationaler Best-Practice-Modelle ein.
Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:
- Umfassende Modelldatenbank: Rund 130 nationale und internationale Praxisbeispiele wurden recherchiert und auf ihre Übertragbarkeit für die Region Brandenburg geprüft.
- Innovatives Bausteinmodell: Statt isolierter Maßnahmen in einzelnen Firmen setzt das neue Konzept auf die Verknüpfung von betrieblichen und überbetriebliche Verbundlösungen. Dazu gehören betriebliche und praxisnahe Tools, schneller Zugang zu relevanten Informationen sowie die stärkere Vernetzung mit regionalen Anbietern wie den Pflegestützpunkten.
- Starke Resonanz: In zahlreichen Interviews und Fokusgruppen bestätigten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik den dringenden Bedarf an solchen niedrigschwelligen Unterstützungsstrukturen.
Wie geht es weiter?
Die Ergebnisse bleiben keine Theorie: Ein konkreter Antrag für ein Modellprojekt wurde bereits eingereicht, um die erarbeiteten Handlungsempfehlungen zeitnah in der brandenburgischen Praxis zu erproben. HeurekaNet wird diesen Prozess weiterhin begleiten und die gewonnenen Erkenntnisse in die Fachöffentlichkeit und künftige Projekte transferieren.
Detaillierte Informationen und Materialien zum Projekt finden Sie in Kürze im Downloadbereich unserer Website sowie unter tamen.de.
Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg (MWAEK).
