Projekt "REMOTEMO": Homeoffice ist und bleibt eine Herausforderung für Beschäftigte und Führungskräfte

Am 8./9. September 2022 trafen sich die Mitarbeiter/innen des Entwicklungsprojekts REMOTEMO erstmals "on-site" in Padua. "Herzlich willkommen in Padua", so Dario Dessani vom Gastgeber und Projektpartner eduforma, "wie gut, dass wir uns endlich einmal persönlich treffen, um die nächsten Schritte im Projekt besprechen."

REMOTEMO, so der Projektkoordinator Marcus Flachmeyer von HeurekaNet, steht für das internationale Projekt "Soziale und emotionale Fähigkeiten zur Regulierung der psychischen Auswirkungen von Telearbeit und Förderung der Arbeitszufriedenheit" und bearbeitet Herausforderungen, denen - so seine Einschätzung - im nächsten Corona-Winter erneut viele Beschäftigte und Führungskräfte gegenüber stehen werden. Im Projekt REMOTEMO werden drei Produkte entwickelt, die genau da ansetzen: 1) ein Schulungsprogramm für Führungskräfte und Personalverantwortliche mit 18 Podcasts plus Leitfaden; 2) ein Selbstbewertungsinstrument für Mitarbeiter/innen und ein Toolkit mit 30 praktischen Tools; 3) ein Korpus von 18 Fallstudien im Videoformat.

Beim Projekttreffen in Padua wurden in einem ersten Teil die bisherigen Arbeiten am Schulungsprogramm für Führungskräfte und Personalverantwortliche kritisch diskutiert. Auf Grundlage einer Literaturanalyse und Gruppeninterviews u.a. mit Führungskräften und Personalverantwortlichen haben sich bislang mehrere Kompetenzkomplexe heraus kristallisiert, die nun weiter in dem Schulungsprogramm aufbereitet werden. Es handelt sich um die Fähigkeit, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen, Selbstvertrauen/Selbstmotivation, Effektive Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösekompetenz und Digitale Kommunikation. In einem zweiten Teil wurden die Entwicklungsarbeiten am Selbstbewertungsinstrument für Mitarbeiter/innen besprochen und in Gang gesetzt.  

Die Experten aus sechs Forschungs- und Bildungseinrichtungen aus Deutschland, Griechenland, Italien, Polen und Spanien waren sich am Schluss des Projekttreffens sehr einig: "Gut, dass wir nicht nur digital kommunizieren und zusammenarbeiten. Das Treffen vor Ort in Padua hat uns nochmal einander näher gebracht und unsere Zusammenarbeit gestärkt."

Ansprechpartner: Marcus Flachmeyer

Das Projekt wird duch die Europäische Union im Erasmus+ Programm unterstützt (2021-1-DE02-KA220-VET-000034769).

HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V. - http://www.heurekanet.de
INDEPCIE SCA (Spanien) - www.indepcie.com
Neotalentway (Spanien) - www.neotalentway.com
EDUFORMA SRL (Italien) - www.eduforma.it
SCIENTIFIC ASSOCIATION FOR THE PROMOTION OF LIFELONG LEARNING (Griechenland) - https://eedive.gr
WYZSZA SZKOLA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE (Polen) - www.wsei.lublin.pl