EsA-Mentorship: Verlängerung der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2026
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Gender und Diversity
Das Projekt „EsA-Mentorship: Mentorship zur Vereinbarkeit von Interessen und Bedarfen von Unternehmen sowie erwerbstätig sorgenden Angehörigen“ kann seine Arbeit mit den beteiligten Unternehmen bis zum 31. Juli 2026 fortsetzen. Die Verlängerung der Projektlaufzeit um weitere vier Monate wurde beim Fördergeber (BMAS) beantragt, um die mit den Unternehmen begonnenen Prozesse zufriedenstellend abschließen zu können. Insbesondere die Begleitung der Mitarbeiterbefragungen in vier der sechs Organisationen war dem Projektteam besonders wichtig, da bei den Durchführenden bisher nur vereinzelt Erfahrungen von Befragungen und beim Ergebnistransfer mit dem Themenschwerpunkt der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege vorlagen.
