Beruf und Pflege im Einklang: Auswertung und Interviews

|   Gender und Diversity

Das Kooperationsprojekt „Beruf und Pflege im Einklang: Überbetriebliche Modelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Pflege“ unter der Leitung von tamen. verfolgt das Ziel, die Recherche und Einordnung nationales wie internationaler überbetrieblicher Vereinbarkeitsmodelle, die anhand allgemeingültiger und regionalspezifischer Kriterien bewertet werden sollen.

Bis Mitte Januar 2026 wurden mit den Partnern (HeurekaNet, BupNet, CRGE) rund 130 nationale und internationale Modellprojekte, Landesprogramme, Konzepte mit dem Themenschwerpunkt der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege dokumentiert und bewertet. 

In den begleitenden 10 Experteninterviews mit Vertreter*innen von Verbänden, Regionalverwaltungen, Wirtschaftsförderung, Unternehmen, Wissenschaft sowie einer Angebotsstrukturanalyse der Regionen in Brandenburg, galt es die Anknüpfungspunkte und Passung für die verschiedenen Regionen Brandenburgs zu überprüfen.

Die weiteren Schritte sind die Systematisierung der Ergebnisse und Priorisierung für einen möglichen Transfer sowie der Austausch innerhalb eines Fokusgruppe mit wesentlichen Stakeholdern aus Brandenburg. 

Zurück
Konflikte mit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Konflikte mit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Quelle: Erstellt mit ChatGPT/DALL-E, bearbeitet von Andreas Schulte-Hemming/HeurekaNet