14.10.2013 – Drittes Netzwerktreffen der FAM²TEC Partnerunternehmen

Zum ihrem dritten Netzwerkworkshop trafen sich bei der Firma Jüke Systemtechnik in Altenberge die FAM²TEC Partnerunternehmen. Die 32 Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich über ein Thema aus, das in der innerbetrieblichen Kommunikation häufig tabuisiert wird: „Beruf und Pflege vereinbaren"

Fachlichen Input zum Thema lieferte Frau Professor Irene Gerlach vom Forschungszentrum für Familienbewusste Personalpolitik Münster (FFP). Ihr Fazit: Die schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist aufgrund der demografischen Entwicklung eine tickende Zeitbombe und hat bereits heute gravierende Folgen in den Unternehmen zum Beispiel durch Absentismus, Präsentismus oder einen erhöhten Krankenstand bei den Betroffenen.

Maßnahmen die Abhilfe schaffen können sind Teilzeitangebote oder eine flexible Tages- und Wochenarbeitszeit, vor allem aber auch ein „offenes Ohr" für die Belange der pflegenden Beschäftigten.

Konkrete Hilfestellung für die Unternehmen bietet der „betriebliche Pflegekoffer", den Frau Ulrike Paege von der Familienbildungsstätte Rheine vorstellte. Dieser hält eine Sammlung regionaler Anlaufstellen, Ansprechpersonen und zahlreiche Informationen für Unternehmen und pflegende Beschäftigte bereit. Durch Praxistipps werden Impulse gesetzt, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf für die betroffenen Beschäftigten verbessert werden kann.

Im Rahmen der Veranstaltung trafen sich darüber hinaus Mentoren und Mentées des neu aufgelegten Patenschaftsprogramm der FH Münster zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch.

Zum Projekt: Die Initiative FAM²TEC - Mehr Frauen in Mint wurde vom Fachbereich Maschinenbau der Fachhochschule Münster und vom Bildungsinstitut HeurekaNet e.V. ins Leben gerufen worden ist. Das Projekt läuft noch bis Ende 2014.

Der nächste FAM²TEC-Workshop für Partnerunternehmen findet im März 2014 statt. Thema des nächsten Treffens ist die familienbewusste Planung von Schichtarbeit.

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Innovative infrastructures of learning; modern ways of vocational training and further education and a new culture of lifelong learning- these are the issues, HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V. has acted on. Professionals of different branches, such as management consultancy, consumer protection and further education funded it in the year 2000. Heurekanet contributes the further development of the regional learning culture and infrastructures of learning by analizing, researching, evaluating and giving innovative impulses as results.

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Des infrastructures d’apprentissage novatrices, des chemins modernes du développement de compétences, une culture de l’apprentissage tout au long de la vie – voilà les défis, les objets de travail de l’association à but non lucratif „HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.“ depuis l’an 2000. Cette association a été crée suite à l’initiatives d’acteurs de la formation, du conseil en entreprise, de la protection des consommateurs, et du tiers secteur. L’association contribue au développement de cultures régionales d’apprentissage et d’infrastructures d’apprentissage, par un engagement d’analyse, de recherche et d’évaluation.

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Dans certains cas il a été possible de temps en temps de doter certains projets d’un chargé de mission, grâce aux subventions publiques.

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Inovatívne infraštruktúry vzdelávania, moderné spôsoby rozvoja kompetencií a nová kultúra celoživotného vzdelávania – to sú úlohy, na ktorých pracuje od roku 2000 verejnoprospešná inštitúcia HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.. Spolok založený z iniciatívy profesionálov v oblasti ďalšieho vzdelávania, poradenstva v podnikaní, ochrany spotrebiteľa a tretieho sektora prispieva analýzami, výskumom, vyhodnocovaním a inovatívnymi podnetmi k ďalšiemu vzdelávaniu regionálnych kultúr a infraštruktúr vzdelávania.

Spolok pôsobí predovšetkým v regióne Münster a v Severnom Poríní-Vestfálsku a ako verejnoprospešná členská organizácia je odkázaný v prevažnej miere na dobrovoľnú a bezodplatnú spoluprácu aj v podobe študentskej praxe. V minulosti sa niektoré projekty realizovali aj v spolupráci s vedeckými pracovníkmi vďaka finančným prostriedkom z verejných zdrojov.