Das Projekt AMPAQ: ein Einblick

Das erste Halbjahr 2014 war und ist für das Projekt AMPAQ eine ereignisreiche Zeit mit Aktivitäten in Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft und Tagungen in unterschiedlichen Zusammenhängen.

Einen Einblick geben folgende Kurznachrichten:

28.05.2014 - Ev. Stiftung Volrmarstein beteiligt sich mit zwei Vorhaben
Die Ev. Stiftung Volmarstein beteiligt sich im Bereich Pflege am Projekt AMPAQ gleich mit zwei Vorhaben: Im Hans-Vietor-Haus wird untersucht, welche Rolle Gender in der Personalfluktuation spielt und im Haus Bethanien werden die Arbeitsbelastungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Genderbrille überprüft.

22.05.2014 - Tagung im Ministerium in Düsseldorf: Management and Leadership in European Hospitals

Im Rahmen des Projektes Med-Life wurde am 22.05.2014 die Tagung "Management and Leadership in European Hospitals" durchgeführt. Nach einem Grußwort von Staatssekretärin Hoffmann-Badache, Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, wurden Beispiele aus Frankreich, den Niederlanden, Schweden und Deutschland präsentiert und diskutiert. Der AMPAQ-Partner Bo Bäckström, Albatross UG, hat über das Thema „Leadership and Management in Swedisch hospitals" referiert.

13.05.2014 - Personalleiter sprechen über „Komponenten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung"

In einem vom Projekt AMPAQ ampaq organisierten Workshop haben ausgewählte Personal- und Organisationsleiter aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen am 13.05.2014 über das Thema „Komponenten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung" diskutiert und Erfahrungen ausgetauscht. Punkte wie „Positive Arbeitgeberattraktivität aufrechthalten", „Weiterbildungskosten", „Fachkräfte binden" und "Image des Pflegeberufs" wurden mit praxisnahen Beispielen aus den Einrichtungen besprochen. Hierbei spielte Vielfalt (Gender, Alter und Migration) eine besondere Rolle.
Ein weiterer Workshop soll nach den Sommerferien folgen.